Lebenslanges Lernen

Die Qualifikationen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser größtes Kapital, und das ist ein Grundsatz, den wir sehr ernst nehmen. Daher haben die Weiterentwicklung der Fähigkeiten und Qualifikationen unserer Beschäftigten und die Ausbildung junger Menschen einen hohen Stellenwert.

Wir haben ein motivierendes Arbeitsklima, interessante Herausforderungen, Freiräume für Kreativität und ein Vergütungssystem, das Erfolg und Leistung honoriert. Wir bieten langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.

Am Anfang steht die Auswahl qualifizierter und geeigneter Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, woran sich deren gezielte stufenweise Einarbeitung anschließt und sich in tätigkeitsbezogenen Schulungsprogrammen fortsetzt.

Unser Anspruch ist es, dass Jede und Jeder in der Lage sind, ihren Beitrag zur Entwicklung unseres Unternehmens zu leisten.

Wir ermöglichen allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, praxisnah und bedarfsorientiert ihre individuellen und fachspezifischen Kenntnisse und Erfahrungen zu erweitern sowie bereits erworbene Qualifikationen zu aktualisieren. Die Gestaltung eines individuellen Schulungs- und Entwicklungsplanes geschieht zu Beginn eines jeden Jahres mit dem jeweiligen direkten Vorgesetzten als ein wesentlicher Inhalt des jährlichen Mitarbeitergespräches. Zusätzliche Trainings zu den Themen Umweltschutz und Sicherheit sind weitere wichtige Voraussetzungen für die Weiterentwicklung des gesamten Standortes.

Vergütungssysteme / soziale Absicherung

Unser Vergütungssystem spiegelt unser Werteverständnis wider. Für uns bedeutet das, dass sich Erfolg und Leistung auszahlen. Darüber hinaus bieten wir zusätzliche Angebote zur Altersversorgung.

Beruf, Familie und Gesundheit

Wir unterstützen die persönliche Lebensplanung unserer Beschäftigten nachhaltig durch flexible Arbeitszeiten. Mit verschiedenen Modellen zur Arbeitszeitgestaltung ermöglichen wir einen vernünftigen Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben.

Berufliches und Privates in Einklang zu bringen und diese Balance zu fördern, ist die beste Voraussetzung für eine lang andauernde Leistungsfähigkeit und den damit verbundenen langfristigen Erfolg. Denn davon profitieren beide Seiten: DGW als Ganzes und jede und jeder Einzelne - und zwar ein ganzes und hoffentlich gesundes Leben lang.

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